县政府系统行政效能提升具体措施

一、严格决策程序。从严执行《365体育投注_365体育网址-中国足彩在线推荐议事规则》《365体育投注_365体育网址-中国足彩在线推荐：财政资金管理办法》《365体育投注_365体育网址-中国足彩在线推荐：政府投资项目管理办法》等制度，健全公众参与、决策咨询、专家论证、集体讨论、合法性审查等机制。需县政府研究决策的重大事项，要深入调查研究，在科学分析、充分论证的基础上，提出具体建议和相应解决方案。提交县政府常务会议研究事项，会前分管副县长要召集相关单位充分讨论，形成一致意见。

二、建立工作承诺制。县长、副县长、镇长（主任）、局长（主任）要紧扣政府重点工作，年初公开承诺全年工作目标和完成时限，主动接受各方监督。

三、建立工作调度机制。县政府全体会每季度召开一次。常务会议每半月召开一次。每周一召开周工作例会。副县长每季度末召开一次分管领域工作推进会，安排部署下阶段工作。

四、严格分级负责制。属于部门职责范围内事项，由牵头部门协调，协办部门须积极配合，不得推诿。属于副县长分管范围内的事项，按职责分工主动抓好推进和落实。

五、建立限时办结清单管理制度。建立重点工作任务清单，逐项明确时间、任务、责任人，按时限要求办理落实，实施闭环管理，动态更新。

六、严格落实“三个一”制度。加大项目、资金争取力度,各镇办、各部门每月3日前将上月“三个一”制度落实情况和本月计划书面报送县政府办。

七、开展争创“好部门”活动。严格落实认真、积极、负责的要求，以群众认可、上级认可、职工认可为标准，主要负责同志亲自干、带头干，积极开展争创“好部门”活动，强化创建成果运用。

八、加快公文传办效率。加快推广OA办公系统，3月底前在全县政府系统推广应用。严格执行公文限时办结、首办负责制度，提升公文办理效率和处理水平。

九、规范公文办理。属部门职责范围业务工作由部门自行发文；能以部门联合或议事协调机构名义发文的，不以县政府或政府办发文。除有明确规定或县政府有具体要求的，各部门不得以县政府和政府办名义上报文件。以县政府或政府办名义制发的文件，由拟稿单位履行审签程序。

十、严把政府法制审查关。凡以县政府名义印发的规范性文件，签订的经济政务事务合同，须依据县司法局出具的合法性审查书面意见签发或签订。应由部门签订的合同，不得以县政府名义签订。

十一、严格会议管理。县政府会议能合并的合并、能套开的套开，尽量召开视频会、现场会。县以上电视电话会议涵盖到镇办和部门且县级没有新的具体措施的，一律不再开会。县政府召开的会议，要尽量压缩时间。参会人员应限定在与工作有直接关系的部门和人员，要求镇办政府主要负责同志参加的，须经县政府主要领导同意。

十二、全面推进政务公开。全面推进政府系统政务公开标准化、规范化，属于公开范围的政府信息，7个工作日内及时在政府网站公开。

十三、加快行政审批提速。全面推行“一窗受理、合并审查、集约审批、一站办结”审批模式，深化“马上办、网上办、就近办、一次办”，200项高频服务事项“最多跑一次”，100项便民服务事项达到“不见面审批”，网办率达90%以上，40项与企业群众关注度高、办件量大的高频事项实现“一件事一次办”，66项事项审批权限下放镇办办理。

十四、提升网上信访办理质量。认真办理互联网+督查、“12345”便民服务热线、县长信箱及信访、扶贫、水利、环保等监督举报平台投诉问题，应在规定时限内及时办理并回复。

十五、建立干部轮岗制度。与营商环境关系密切等关键岗位的股长，任满三年必须轮岗，每年3月底前压茬轮岗到位。

十六、建立分级约谈提醒制度。县政府领导按照“一岗双责”要求，加强对分管和联系单位主要负责人的日常约谈，发生行政效能等方面突出问题的，进行重点约谈。部门主要负责人加强对班子成员和中层干部的日常约谈和重点约谈。严格落实《365体育投注_365体育网址-中国足彩在线推荐：行政机关工作人员问责办法》，建立健全内部监督机制，从严查处涉及机关行政效能和政风行风方面的问题。

附件：365体育投注_365体育网址-中国足彩在线推荐：政府系统行政效能提升年活动领导小组组成人员名单及工作职责